I takt med ökade regelkrav, mer komplexa arbetsmiljöer och ett växande behov av utbildningar som går att omsätta i vardagen, stärker Presto sitt erbjudande inom Training. Nu kliver Henrik Lind Spaniol in i rollen som produktområdeschef med uppdraget att vidareutveckla ett utbildningsutbud som gör verklig skillnad hos kunderna.
Henrik har en gedigen bakgrund inom både industri och offentlig verksamhet, senast från Bravida, där han arbetat strategiskt och operativt med arbetsmiljöfrågor. I rollen som produktområdeschef för Training på Presto ansvarar han för att leda och vidareutveckla Prestos utbildningsutbud - från innehåll och pedagogik till kvalitet och långsiktig riktning.
- Mitt uppdrag är att leda och utveckla Prestos utbildningsutbud så att det är aktuellt, relevant och gör verklig skillnad i kundernas vardag. Det handlar om att kombinera kvalitet, pedagogik och praktisk tillämpning på ett engagerande och involverande sätt, säger Henrik.
“Relevans skapas när utbildningarna speglar verkliga arbetssituationer och utmaningar”
En central del i uppdraget är att säkerställa att utbildningarna möter både regelkrav och verkliga behov i olika branscher. Henriks erfarenhet av att arbeta nära verksamheter med höga krav, tidspress och komplexa organisationer ger en viktig förståelse för kundernas verklighet.
- Jag tar med mig en stark praktisk förståelse för hur arbetsmiljöarbete fungerar i vardagen, inte bara i styrdokument. Jag har varit nära verksamheten och sett hur krav ska fungera i kombination med produktion, tidspress och olika kulturer. Den erfarenheten hjälper mig att bidra till utbildningar som är realistiska och användbara.
- Relevans skapas när utbildningarna speglar verkliga arbetssituationer och utmaningar. När deltagarna känner igen sig blir utbildningen både mer träffsäker och mer värdefull, fortsätter Henrik.
Ett val grundat i kvalitet och ambition
Henrik beskriver Prestos styrka som kombinationen av hög kompetens, starkt engagemang och en tydlig ambition att hela tiden utvecklas. Men vad var det som lockade honom till Presto och rollen som produktområdeschef?
- Jag har under en tid haft ambitionen att arbeta ännu mer med utbildning, och när tjänsten som Produktområdeschef dök upp blev valet ganska självklart. I tidigare roller har jag haft flera samarbeten med Presto som beställare, och redan då upplevde jag att Presto stack ut som aktör - både när det gäller kvalitet och en tydlig vilja att utvecklas.
- Kombinationen av ett starkt utbildningsfokus, hög kompetens och ambitionen att hela tiden bli bättre gjorde att rollen verkligen kändes rätt för mig.
Under sitt första år ser Henrik särskilt fram emot att, tillsammans med specialister och instruktörer, skapa en ännu tydligare struktur för kvalitet och pedagogik i utbildningsutbudet.
- För mig är det viktigt med ett öppet och prestigelöst samarbete där kunskap och erfarenheter delas. När människor trivs, delar kunskap och jobbar prestigelöst tillsammans skapar vi de bästa utbildningarna. Det är där kvaliteten växer.
Henriks syn på samarbete och kultur delas även av Prestos ledning, som ser hans tillträde som ett viktigt steg i den fortsatta utvecklingen av utbildningsområdet.
- Med sin erfarenhet, sin ledarstil och sitt genuina intresse för lärande och säkerhet är Henrik en mycket god match för vår fortsatta utveckling inom utbildning. Vi är väldigt glada över att han valt att komma till oss, säger Frida Palmgren, affärsområdeschef för Presto Utbildning.